Coordinador de Nóminas y Beneficios Sindicales

Mejorar las infraestructuras de Estados Unidos no es cosa de débiles. Hay que tener agallas, determinación y trabajar duro para ejecutar proyectos de gran impacto. Michels Corporation emplea a 8.000 personas y 18.000 piezas de maquinaria pesada en nuestro insaciable afán por ser los mejores. Nuestro trabajo mejora vidas. Descubre cómo una carrera como Coordinador de Nóminas y Beneficios Sindicales puede cambiar la tuya.

Como Coordinador de Nóminas y Prestaciones Sindicales, tus principales responsabilidades serán apoyar las operaciones diarias de Nóminas y Prestaciones Sindicales para garantizar el cumplimiento contractual y normativo y la capacidad de elaborar informes a tiempo.
Este puesto realizará la introducción de datos transaccionales en los sistemas y revisará los contratos para identificar los beneficios sindicales adeudados.
El Coordinador de Nóminas y Beneficios Sindicales procesará y registrará con precisión las nóminas de la empresa con una complejidad creciente. Este puesto debe proporcionar información puntual y precisa. Para tener éxito es fundamental prestar gran atención a los detalles, tener un alto nivel de confidencialidad para procesar información delicada y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente ejemplar mediante una gran implicación y profesionalidad.

¿Por qué Michels?

• Figuramos sistemáticamente entre el 10% de los 400 mejores contratistas de Engineering News-Record.
• Nuestro crecimiento constante y estratégico gira en torno a un compromiso con la calidad
• Somos una empresa familiar
• Cada año invertimos una media de 5.000 dólares por empleado en formación.
• Recompensamos el trabajo duro y la dedicación con oportunidades ilimitadas
• Creemos que es responsabilidad de todos fomentar la seguridad, independientemente del cargo que se ocupe.
• Ofrecemos un completo programa de prestaciones, que incluye seguro médico, dental, de vida, cuentas de gastos flexibles, cuenta de ahorros para gastos médicos, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k), plan jurídico y plan de vigilancia y robo de identidad. Dependiendo de su puesto y ubicación, puede participar en un plan de prestaciones diferente.

¿Por qué tú?

• Te desenvuelves bien en entornos de ritmo rápido y plazos ajustados.
• Le gustan los nuevos retos y la tecnología en evolución
• Le gusta colaborar y comunicarse con sus compañeros de equipo
• Se adapta a expectativas y requisitos variables.
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Eres organizado y profesional.

Lo que hace falta:

• Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel
• Diploma de Educación Secundaria o Diploma de Educación General (GED), 3-5 años de experiencia relacionada o combinación equivalente.
• Preferiblemente titulación superior en un campo relacionado
• Experiencia contable (deseada)
• Exposición sindical previa (deseada)

AA/EOE/M/W/Vet/Discapacidad