Leiter der elektrischen Umspannstation – Michels Power, Inc.

Es ist nicht einfach, das Stromnetz unseres Landes zu stärken, aber eine zuverlässige Stromversorgung ist für das tägliche Leben unerlässlich. Jedes Mal, wenn jemand ein iPhone auflädt, die Klimaanlage aufdreht oder einen Computer einschaltet, sind wir hinter den Kulissen damit beschäftigt, dies zu ermöglichen. Michels Power, Inc. ist eines der größten und gefragtesten Stromversorgungsunternehmen in den Vereinigten Staaten.  Wir führen das gesamte Spektrum elektrischer Infrastrukturprojekte durch, einschließlich des Baus von Übertragungsleitungen und Umspannwerken, der Modernisierung von Verteilungssystemen und der Entwicklung von Öl- und Gasanlagen sowie von Initiativen für erneuerbare Energien.  Wir stellen auch die Stromversorgung nach Naturkatastrophen wieder her. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Power, Inc. Ihre verändern kann.

Als Electrical Substation Superintendent ist es Ihre Hauptaufgabe, die Verfügbarkeit von Ressourcen über die lokalen Gewerkschaften entsprechend zu planen. Dazu gehören auch die Planung, Koordinierung und Verwaltung von Unterauftragnehmern. Der Superintendent unterstützt außerdem den General Foreman bei der Planung von Arbeit, Mannschaften, Werkzeugen und Ausrüstung, um die Effizienz zu steigern und die Reisezeit zu minimieren. Die voraussichtliche Gehaltsspanne beträgt: $102.000 – $140.000 jährlich. Diese Angaben spiegeln das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position auf der Grundlage der aktuellen Marktdaten wider. Mindest- und Höchstbeträge können je nach Standort variieren. Das tatsächliche Gehalt wird auf der Grundlage der Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und anderer gesetzlich zulässiger berufsbezogener Faktoren angepasst.  

Warum Michels Power Inc.?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan zur Überwachung von Identitätsdiebstahl. Je nach Position und Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen. 

Warum Sie?

• Sie umgeben sich gerne mit engagierten, ehrgeizigen und wertorientierten Menschen
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie erschaudern, wenn Sie hören: „Weil wir das schon immer so gemacht haben.“
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen für eine Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.
• Sie wollen, dass Ihre Arbeit das Leben der Menschen verändert 

Was braucht es?

• Vollzeit-Erfahrung im Baugewerbe oder in einer verwandten Funktion
• Beherrschung der Microsoft Office Suite
• Bereitschaft, im Rahmen eines gewerkschaftlichen Tarifvertrags zu arbeiten
• 2-5 Jahre Erfahrung mit Umspannwerken für Versorgungsunternehmen 
• Ein gültiger Führerschein für den/die Fahrzeugtyp(en), der/die gefahren werden darf/können, und ein akzeptables Führungszeugnis

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung