Koordinator für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen

Die Verbesserung der amerikanischen Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Payroll & Union Benefits Coordinator Sie verändern kann.

Als Payroll & Union Benefits Coordinator (Koordinator für Gehaltsabrechnung und gewerkschaftliche Leistungen) sind Sie vor allem für die Unterstützung der täglichen Abläufe in den Bereichen Gehaltsabrechnung und gewerkschaftliche Leistungen zuständig, um die Einhaltung von Verträgen und Vorschriften sowie die rechtzeitige Erstellung von Berichten zu gewährleisten.
In dieser Position geben Sie Transaktionsdaten in die Systeme ein und überprüfen Verträge, um fällige Gewerkschaftsleistungen zu identifizieren.
Der Payroll & Union Benefits Coordinator wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungen des Unternehmens mit zunehmender Komplexität genau bearbeiten und erfassen. Diese Stelle muss zeitnahe und genaue Informationen liefern. Entscheidend für den Erfolg sind eine ausgeprägte Liebe zum Detail, ein hohes Maß an Vertraulichkeit bei der Verarbeitung sensibler Informationen und die Fähigkeit, durch hohe Eigenverantwortung und Professionalität einen beispielhaften Kundenservice zu bieten.

Warum Michels?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Position und Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen.

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie sind anpassungsfähig an unterschiedliche Erwartungen und Anforderungen
• Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
• Sie sind organisiert und professionell.

Was es braucht:

• Beherrschung der Microsoft Office Suite, insbesondere von Excel
• High School Diploma oder General Education Diploma (GED), 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination
• Associate’s Degree in einem verwandten Bereich bevorzugt
• Erfahrung im Rechnungswesen (erwünscht)
• Frühere Erfahrungen mit der Gewerkschaft (erwünscht)

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung