Manager Ausrüstung

Die Verbesserung der amerikanischen Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Equipment Manager Ihre verändern kann.

Als Ausrüstungsmanager sind Sie vor allem dafür zuständig, den Betrieb in Bezug auf den gesamten Ausrüstungsbedarf zu unterstützen, indem Sie Entscheidungen über die Zuteilung oder Anmietung treffen. Sie initiieren und verwalten entsprechende Aktionspläne und/oder Pläne für den Kundenservice, um die Qualität und Leistung in allen Funktionsbereichen zu verbessern. Sie koordinieren den Ausrüstungsbedarf zwischen den Projektmanagern, setzen Prioritäten bei den Arbeitsaufträgen und kommunizieren den Bedarf und die Zeitvorgaben an den zuständigen Shop und den Service Manager. Entscheidend für den Erfolg sind Eigenmotivation, eine ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten und enge Beziehungen zu internen und externen Kunden aufzubauen und zu pflegen.

Die voraussichtliche Gehaltsspanne beträgt $104.000 – $144.000 pro Jahr. Diese Angaben spiegeln die voraussichtliche Grundgehaltsspanne für diese Position auf der Grundlage aktueller Marktdaten wider. Mindest- und Höchstbeträge können je nach Standort variieren. Das tatsächliche Gehalt wird auf der Grundlage der Fähigkeiten, der Erfahrung, der Ausbildung und anderer gesetzlich zulässiger berufsbezogener Faktoren angepasst.

Warum Michels?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Position und Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen. 

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie freuen sich auf die Möglichkeit, Verantwortung auf hoher Ebene zu übernehmen
• Sie zeigen Führungsqualitäten in Ihrer täglichen Arbeit

Was es braucht:

• 4+ Jahre Erfahrung in der Koordination von Ausrüstung
• 2+ Jahre Management-Erfahrung
• Beherrschung der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel
• Gelegentliches Reisen
• Ein gültiger Führerschein für die Art(en) von Fahrzeugen, die Sie möglicherweise fahren werden, und ein akzeptables Führungszeugnis

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung