Koordinatorin für Humanressourcen

Die Verbesserung der amerikanischen Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Human Resources Coordinator Ihre Karriere verändern kann. 

Als Koordinator für die Personalabteilung werden Ihre Hauptaufgaben darin bestehen, das Human Resources Team im Tagesgeschäft zu unterstützen, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und Unterstützung im zugewiesenen Funktionsbereich zu leisten.
Entscheidend für den Erfolg sind gute zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine akribische Aufmerksamkeit für Details.  

Warum Michels?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Ihrer Position und Ihrem Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen.  

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie sind organisiert und professionell
• Sie bieten einen beispielhaften Kundenservice im Umgang mit anderen 

Was es braucht:

• Hochschulabschluss, 1-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder eine gleichwertige Kombination
• Beherrschung der Microsoft Office Suite
• Erfahrung in der Kundenbetreuung (persönlich und/oder über Telekommunikation)
• Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Bereich Personalwesen (bevorzugt) 

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung