Michels‘ Weg von einem kleinen Pipeline-Unternehmen im Mittleren Westen im Jahr 1959 zu einem international führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau ist ein Beweis für die Überzeugung, dass eine Kultur, die auf starken Grundwerten und Zusammenarbeit beruht, den Weg für umfassende Möglichkeiten innerhalb der Branche ebnen kann.
Obwohl Michels die meisten Bauarbeiten selbst durchführt, sind wir stolz darauf, sozial verantwortlich zu handeln. Unser Programm zur Förderung der Lieferantenvielfalt bietet kleinen, benachteiligten, Veteranen-, Frauen-, indigenen und/oder Minderheitenunternehmen die größtmöglichen Möglichkeiten, sich an Projekten zu beteiligen und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele in Bezug auf die Beteiligung verschiedener Unternehmen zu erreichen.
So wie wir legen auch immer mehr unserer privaten und öffentlichen Kunden bei ihren Verträgen Wert auf die Vielfalt der Lieferanten und betonen die Bedeutung dieser Bemühungen oft im Rahmen der Auftragsvergabe. Indem wir die Vielfalt der Zulieferer fördern, bleiben wir wettbewerbsfähig und tragen gleichzeitig zum Wachstum vielfältiger Unternehmen bei und haben positive Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft im ganzen Land.
Bis heute umfasst unser Netzwerk von Subunternehmern, Zulieferern und professionellen Dienstleistern mehr als 1.000 verschiedene Unternehmen, und es wächst weiter.
Unser kontinuierliches Engagement für die Vielfalt der Lieferanten geht über die reine Geschäftstätigkeit hinaus. Indem wir uns mit Organisationen zusammengeschlossen haben, die unsere Werte teilen, wie z.B. die National Association of Minority Contractors (NAMC), der North Central Minority Supplier Development Council (NCMSDC) und das Women’s Business Development Center, haben wir Beziehungen aufgebaut, die die Wirkung unserer Bemühungen verstärken.
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